POTENSI BISNIS – Hari Buruh Internasional diperingati pada 1 Mei setiap tahunnya.
Hari Buruh Internasional dicetuskan pertama kali oleh seorang pekerja pabrik kain di Inggris, yang bernama Robert Owen.
Robert Owen beranggapan jika jam kerja seorang buruh dalam bekerja setiap harinya menghabiskan waktu yang sangat lama pada awal abad ke-19.
Masa itu, seorang buruh mesti bekerja selama 16 jam perhari. Hal ini membuat Robert Owen melakukan sebuah tuntutan untuk mengurangi waktu kerja buruh.
Baca Juga: Jelang Hari Buruh May Day 1 Mei 2021, Menaker Ida Fauziyah Beberkan Harapannya Berikut Ini
Dia berasumsi jika waktu dalam sehari itu 24 jam, maka pembagian waktu dalam sehari adalah tiga kegiatan.
Pembagian tiga waktu ini digunakan olehnya selama 8 jam untuk bekerja, 8 jam untuk rekreasi, dan 8 jam yang tersisa digunakan untuk beristirahat.
Melalui tuntutannya, Robert Owen berhasil membuat lembaga para pekerja memberlakukan standar waktu yang digunakan untuk buruh yaitu selama 8 jam.
Perubahan ini terjadi pada 1 Mei 1847 yang kemudian diperingati sebagai Hari Buruh Internasional.
Baca Juga: Kumpulan Ucapan Hari Buruh May Day 1 Mei 2021 Penuh Makna Perjuangan
Buruh itu sendiri diartikan seseorang yang bekerja dengan menerima upah atau berupa imbalan dalam bentuk lain.
Selain itu, buruh dapat disebut seorang karyawan atau pun pegawai, selama pekerja tersebut bekerja dan menerima gaji maka mereka adalah seorang buruh.
Dikutip PotensiBisnis.com dari kanal YouTube Najwa Shihab pada Sabtu, 1 Mei 2021 terkait sejarah Hari Buruh Internasional, perusahaan yang pertama kali menerapkan jam kerja buruh selama 8 jam perhari adalah Ford Motor Company.
Baca Juga: 20 Ucapan Peringati Hari Buruh 1 Mei 2021 Cocok Dibagikan di Media Sosial
Pada tahun 1914 perusahaan ini memenuhi tuntutan terkait jam kerja buruh selama 8 jam perhari.
Kemudian, perusahaan Ford Motor Company juga melipat gandakan gaji buruh yang bekerja di perusahaan tersebut.
Pengaruh positif dari kebijakan yang diterapkan perusahaan Ford Motor Company dapat mengubah sistem kerja buruh secara Internasional.
Pada tahun 1937 telah diabadikan aturan jam kerja selama 8 jam bagi buruh telah sah secara hukum.
Sehingga, Hari Buruh Internasional 1 Mei dapat mengingatkan siapa saja jika buruh adalah manusia yang membutuhkan waktu untuk piknik dan juga beristirahat yang cukup.***