Lowongan Kerja Perum Damri untuk Berbagai Posisi, Berikut Persyaratannya

- 8 Mei 2021, 14:53 WIB
Lowongan kerja di Damri.*
Lowongan kerja di Damri.* /KarawangPost/DAMRI

POTENSI BISNIS - Informasi bagi pencari kerja, Perum DAMRI membuka lowongan kerja untuk S1 hingga S2.

Sebagaimana diketahui, Perusahaan Umum DAMRI merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang jasa Transportasi nasional berkedudukan di Jakarta dan memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia.

Pada Tahun 1945, setelah Indonesia merdeka, dibawa pengelolaan Kementrian Perhoeboengan RI, Jawa Unyu Zigyosha berubah nama menjadi “Djawatan Pengangkoetan”.

Baca Juga: Resep Bikin Opor Ayam Tanpa Santan, Ternyata Bisa Tetap Gurih dan Kental

Untuk angkutan barang dan beralih menjadi “Djawatan Angkutan Darat” untuk angkutan penumpang.

Pada tanggal 25 November 1946, kedua djawatan itu digabungkan berdasarkan Makloemat Menteri Perhoeboengan dibentuklah “Djawatan Angkoetan Motor Repoeblik Indonesia”, disingkat DAMRI, dengan tugas utama menyelenggarakan pengangkutan darat berupa angkutan bus untuk masyarakat Indonesia.

Alamat kantor pusat : Perum DAMRIi Jl. Matraman Raya No.25, RT.2/RW.1, Jakarta Telepon (021) 1500 825.

Baca Juga: Tips Membuat Rendang Daging Sapi untuk Sajian Idul Fitri, Lezat dan Nikmat

Untuk mencapai visi dan misi Perum DAMRI membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan bagi putra putri terbaik untuk bergabung.

Adapun posisi yang saat ini dibuka adalah Kepala Sub Divisi Litigasi & Non Litigasi dan Kepala Sub Divisi Tata Kelola Perusahaan & Tata Usaha.

Dikutip Potensibisnis.com dari Bursa Kerja Depnaker pada Sabtu, 8 Mei 2021. Berikut posisi dan syarat pencari kerja.

Baca Juga: Arya Saloka 'Aldebaran Ikatan Cinta' Cover Lagu Tanpa Batas Waktu Bikin Baper

Posisi: Kepala Sub Divisi Litigasi & Non Litigasi (Kode: Litigasi & Non Litigasi)

Persyaratan Umum:

- Pendidikan minimal S1/S2 Hukum
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang terkait
- Memahami prosedur beracara di pengadilan
- Mampu menyusun berkas Litigasi dan Non Litigasi
- Memiliki lisensi advokat dan mengikuti PKPA

Posisi: Kepala Sub Divisi Tata Kelola Perusahaan & Tata Usaha (Kode: Tata Kelola Sesper)

Persyaratan Umum:

- Pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang terkait
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses bisnis perusahaan dan mampu membuat, serta menganalisis prosedur standar
- Mampu mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan Tata Kelola
- Perusahaan yang baik, termasuk kepatuhan perusahaan sesuai peraturan dan standar yang berlaku
- Memiliki kecakapan dan ketelitian untuk mengelola administrasi sesuai dengan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik
- Cakap dalam menulis dan menyusun laporan

Berkas-Berkas lamaran:

- Surat lamaran kerja
- CV atau daftar riwayat hidup
- FC ijazah dan transkrip nilai
- Foto Terbaru

Adapun bagi yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran ke [email protected] dengan mencantumkan subjek email: Nama_Kode Posisi dengan batas pengiriman hingga Selasa, 18 Mei 2021.***

Editor: Pipin L Hakim

Sumber: Bursa Kerja Depnaker


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x