POTENSI BISNIS - Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang kepribadian Anda, lima tes online ini dapat membantu Anda mengenal diri sendiri lebih baik.
Kepribadian, yang terdiri dari kualitas dan karakteristik yang berbeda, membentuk bagaimana individu berinteraksi dengan orang lain dan dunia.
Hal itu akan sangat mempengaruhi hubungan, tujuan, dan bahkan karier yang kita kejar.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Hal Pertama yang Anda Lihat di Gambar Dapat Mengungkap Penyesalan dalam Hidup
Konon, banyak orang menggunakan tes kepribadian untuk memahami bagaimana mereka berdetak.
Mereka memanfaatkannya untuk kesadaran diri yang lebih baik, membantu mereka membuka potensi mereka.
Tempat kerja juga menggunakan instrumen ini untuk menemukan orang yang tepat untuk peran pekerjaan mereka.
Jika Anda masih belum mencoba mengikuti tes kepribadian, mungkin Anda harus mulai sekarang.
Baca Juga: Tes Psikologi: Gambar Pertama yang Anda Lihat Akan Mengungkapkan Ciri-Ciri Kepribadian
Dikutip potensibisnis.pikiran-rakyat.com dari laman makeuseof.com, berikut adalah beberapa jenis tes yang mungkin ingin Anda coba.
1. Indikator Tipe Myers-Briggs
Indikator Tipe Myers-Briggs, atau hanya MBTI, adalah inventaris kepribadian laporan diri yang dikenal luas yang dikembangkan oleh Isabel Myers dan Katharine Briggs.
Alat ini didasarkan pada teori Carl Jung tentang tipe psikologis dan membantu Anda memahami dan menjelajahi kesukaan, ketidaksukaan, kekuatan, kelemahan, hubungan, dan bahkan preferensi karir dan pandangan hidup Anda.
Tes mempertimbangkan preferensi Anda dan mengidentifikasi kepribadian Anda menggunakan empat skala atau dikotomi, yaitu:
- Ekstroversi ke Introversi
- Intuitif untuk Sensing
- Perasaan untuk Berpikir
- Mengamati hingga Menilai
Jadi berdasarkan preferensi Anda, jika Anda lebih suka dunia batin Anda daripada dunia luar, maka Anda akan mendapatkan Introversi daripada Ekstroversi.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Apa Bahasa Cinta Anda? Cari Tahu Dengan Menjawab 6 Pertanyaan Ini
2. DISK
Profil DISC adalah alat penilaian perilaku lain yang dirancang untuk membantu orang mendapatkan wawasan tentang kepribadian mereka.
Alat ini banyak digunakan di perusahaan untuk membantu mengembangkan tim yang lebih kuat, hubungan kerja yang lebih baik, kepemimpinan yang lebih baik, komunikasi yang lebih baik, dan meningkatkan produktivitas karyawan mereka.
Jika Anda tidak terbiasa, tes hewan di mana Anda diketik sebagai anjing, berang-berang, berang-berang, atau singa, didasarkan pada DISC.
DISC adalah singkatan dari Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Berikut adalah latar belakang singkat dari setiap jenis:
D: Orang yang berkemauan keras dan mengarahkan fokus pada pencapaian hasil.
I: Orang yang mudah bergaul yang mengutamakan hubungan dan pandai membujuk orang.
S: Orang yang lembut dan dapat diandalkan yang lebih menyukai persatuan dan kerja sama.
C: Orang logis yang menghargai akurasi, presisi, dan kualitas
Beberapa tes memberi Anda hanya satu huruf, sementara yang lain memberi Anda sifat dominan dan sekunder Anda.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Cara Anda Menyilangkan Tangan Mengungkapkan Orang Seperti Apa Anda?
3. Tes Kecerdasan Emosional
Anda mungkin pernah mendengar bagaimana kecerdasan emosional lebih penting daripada kecerdasan tradisional.
Jadi mungkin tes kecerdasan emosional lebih baik daripada IQ yang mengukur kemampuan kognitif Anda, seperti penalaran logis, matematika, dan keterampilan verbal.
Sederhananya, kecerdasan emosional adalah kemampuan Anda untuk memahami, memahami, mengelola, dan mengendalikan emosi Anda sendiri.
Keterampilan ini tidak hanya diarahkan pada diri sendiri. Kecerdasan emosional melibatkan pemahaman emosi orang lain dan menanggapinya secara memadai.
Jika Anda memiliki kecerdasan emosional yang hebat, Anda dapat memanfaatkan keterampilan ini untuk membuat orang lain merasa lebih baik dan memberdayakan orang lain untuk bertindak.
Mengetahui kemampuan Anda sangat penting jika Anda berada dalam peran kepemimpinan, atau jika hari Anda terdiri dari berinteraksi dengan dan mempengaruhi orang lain.
4. Penilaian Karir
Meskipun Anda selalu dapat menjelajah ke karier apa pun yang Anda sukai, mungkin ada cara yang lebih efisien untuk mencari pekerjaan.
Mempertimbangkan nilai, preferensi, kekuatan, keterampilan, dan tujuan Anda dapat membantu Anda menemukan pekerjaan di mana Anda cenderung berkembang.
Demikian juga, penilaian ini tidak memberikan jaminan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan impian Anda.
Tetapi memperoleh wawasan tentang jenis lingkungan tempat Anda cenderung berkembang dan gaya kerja yang Anda miliki, dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang lebih mungkin Anda nikmati dan berkomitmen.
Beberapa tes karir bahkan dapat menawarkan panduan perjalanan karir Anda, dengan mempertimbangkan peran karir Anda saat ini.
Sementara yang lain menyediakan daftar pekerjaan dan sekolah yang menawarkan gelar untuk karir yang ingin Anda kejar.
Baca Juga: Tes Psikologi: Pilih Satu Diantara Batu,Temukan Apa yang Mengungkapkan Tentang Kepribadian Anda
5. Tes Keterampilan HKI
Manusia adalah makhluk sosial. Kita semua berkomunikasi setiap hari, jika tidak setiap jam, atau sedikit lebih sering.
Komunikasi adalah keterampilan penting yang perlu dipelajari setiap manusia untuk berfungsi dengan baik di masyarakat.
Beberapa bahkan mengatakan bahwa mereka adalah pusat kesuksesan dalam hubungan.
Keterampilan interpersonal, atau hanya keterampilan IPR, adalah istilah umum yang mencakup berbagai keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang-orang di sekitar Anda.
Keterampilan ini dianggap perlu, terutama jika Anda berada dalam peran manajerial atau kepemimpinan.
Ini termasuk komunikasi verbal dan nonverbal, kecerdasan emosional, resolusi konflik, bekerja dengan tim dan kelompok, dan banyak lagi.
Baca Juga: Tes Psikologi: Pilih Gambar Simbol Ini, Bisa Ungkap Hal Terpenting dalam Hidup Anda
Gunakan Kepribadian Anda untuk Keuntungan Anda
Tidak ada yang hidup dalam gelembung, yang membuat memahami diri sendiri dan bagaimana Anda berhubungan dengan orang lain menjadi penting.
Mengetahui kecenderungan, keterampilan, bakat, gaya kerja, dan perilaku berhubungan Anda juga dapat membantu Anda berfungsi lebih baik
Selain itu bisa membuat Anda berkembang dalam berbagai bidang kehidupan, termasuk karir dan hubungan Anda.
Jadi, lanjutkan dan ikuti salah satu tes kepribadian ini. Apakah Anda mempelajari sesuatu yang baru tentang diri Anda.
Termasuk mendapatkan rekomendasi pekerjaan, atau mengubah hidup Anda sepenuhnya, Anda hanya akan mendapat manfaat dari pemahaman tambahan tentang diri Anda.***